抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。书记的重要论述深刻指明:创新不是发展的选项,而是发展的必答题。《周易》有言,“穷则变,变则通,通则久”。老城转型,从来不是一道非此即彼的选择题,而是服务高水平科技自立自强、推进新型城镇化的必答题。9 月 5 日,湖北省委十二届十二次全会部署高水平建设武汉区域科技创新中心,提出“六个创新”协同发力。硚口作为汉口之根、近代民族工业摇篮,正以老城突围求解创新“乘数效应”——让“ 六个创新” 由“加法”变“乘法”,在有限空间里长出硬核科技。
不同于新城区“ 白纸作画”,老城突围重在存量盘活。《韩非子》讲“世异则事异,事异则备变”,空间会老,产业会旧,创新的逻辑却不会过时。原床单总厂、柴油机厂老厂房变身汉江湾人工智能产业园,百度千帆、蚂蚁数科、零一万物等头部项目落地 ,4000P 算力中心加速建设 ;皮子街片区活化南洋 1916 工业遗存,推动城市更新、产业导入、文脉传承一体推进。老厂房长出硬核科技,旧街区蝶变创新热土。星星之火,可以燎原。城市更新的价值,不在拆旧建新的规模,而在功能再造的成色。
老城突围,贵在找准坐标。《孙子兵法》云“ 以正合,以奇胜”,不与光谷比高楼、比规模,而是在自 己的土壤里种出不一样的果实。硚口紧扣“ 六个创新”做强“ 三城一示范”:汉正街时尚城集聚设计师2000 名,剑指 1700 亿元营收;同济健康城依托 6 家三甲医院、5000 余家市场主体 ,深耕医工交叉、脑机口;汉江湾数智城开放 60 余个场景,培育具身智能、低空经济。场景牵引技术突破,特色赛道成就错位竞争,这是老城的现实选择,也是差异化突围的关键一招。
科创成势,关键在人。毛泽东同志在《论持久战》中深刻指出,“决定的因素是人不是物”。硚口区委党校将“六个创新”纳入教学体系,深化“干部点单、组织派单、党校接单”精准育人机制,构建“理论教学+现场践学+调研献策”闭环,让干部在沉浸中长本事、在调研中出实招。老城突围,归根结底是人的突围;干部思维率先“更新”,产业转型才能水到渠成。
《道德经》云“道生一,一生二,二生三,三生万物”。乘数效应的奥义,不在简单相加,而在互为条件、彼此赋能、层层放大。也要善抓主要矛盾,清醒看到科技成果本地转化效率不高、科创金融配套不完善等短板,既是痛点,更是潜力。老城空间碎片化、产业历史形成,转型注定更艰难、更细致,正因如此,其探索才更具样本意义——老工业区、老商贸区能否在有限空间装下硬核科技,让百年商脉长出数字基因,这不仅是硚口自己的事,更是全省乃至全国老城转型必须回答的共性命题。
人民城市人民建,人民城市为人民。高质量推进城市更新,是中国式现代化的生动实践。硚口须主动借势光谷科创主引擎,深化区域协同与飞地合作,朝着“十五五”期末高企2000 家目标迈进。千里之行,始于足下。方向对、步子稳,那条属于自己的突围之路,终会越走越宽。
【作者:中共武汉市硚口区委党校 袁勇】
